Vacature
Senior Software Developer
Ben jij op zoek naar een baan waarin je de huisartsenzorg in Nederland helpt verbeteren, en waarbij jouw werk door duizenden patiënten in Nederland gebruikt wordt? Dan zijn wij op zoek naar jou om mee te werken aan het Buurtdokters portaal.
Wat ga je doen?
Als senior developer sta je samen met de CTO aan de fundatie van het nieuwe development team van het Buurtdokters portaal. Dit betekent dat jullie samen het team zullen uitbreiden om het portaal naar de volgende stap te brengen. Het portaal van Buurtdokters richt zich op zowel het ondersteunen en ontzorgen van de huisarts en zijn team, als het verbeteren van de patiëntervaring. We hebben ambitieuze software development plannen die we samen met het team verder vorm willen geven. Het basis product staat, is veilig en stabiel en heeft een paar mooie unieke features, maar onze ambities zijn hoger.
Gebruikersgemak en betrouwbaarheid staan voorop. Doordat wij nauw samenwerken met huisartsenpraktijken om hun problemen en processen goed te begrijpen, zorgt de toevoeging van jouw kennis van moderne softwareontwikkeling ervoor dat we de huisartsenzorg in zijn totaal kunnen verbeteren!
Jouw verantwoordelijkheden
- Je hebt tussen de 5 - 10 jaar werkervaring
- Je zelfstandig code schrijft en je code test (‘You build it, you run it’)
- Je meedenkt over de architectuur van de software
- Je meedenkt over de prioriteiten voor de ontwikkeling van de software
- Je meehelpt in het leveren van support. Dit zal direct aan huisartsen, doktersassistenten en patiënten zijn.
- Je bereid bent om (waar nodig) ook buiten kantoor het systeem draaiende te houden. Uiteraard doen we er alles aan om dit te voorkomen.
- We werken op een agile/scrum manier, zodat we snel kunnen inspelen op veranderingen in prioriteiten.
We willen in de komende 18 maanden 1200 uur aan takenverlichting realiseren door een next generation portaal te bouwen.
Wat neem je mee?
- Hebt ervaring met JavaScript en TypeScript;
- Hebt ervaring met het netjes opzetten van frontends, bij voorkeur in React;
- Kan een goede backend in elkaar zetten, met gebruik van Node.js en Express. Bij voorkeur ben je bekend met backend frameworks (NestJS, TypeORM);
- Je kunt werken met Cloud services (AWS/Azure/Google Cloud), of hebt affiniteit met (on-premise) infrastructuur;
Bovenal wordt je geprikkeld door het gedachtegoed van Buurtdokters en wil je een wezenlijke bijdrage leveren aan de toekomst van de huisartsenzorg.
Wat Buurtdokters biedt?
Wij zijn een jonge en snelgroeiende organisatie, met een kleurrijk en bevlogen team van professionals, veelal met ervaring in of affiniteit met de huisartsenzorg. We geloven allen heel sterk in de cruciale rol die de huisarts speelt in ons zorgstelsel, in het welzijn van de bevolking en in de continuïteit van de zorg. Samen bouwen we aan de missie van Buurtdokters.
We houden van flexibiliteit en werken vanuit Amsterdam, thuis en bij verschillende huisartsenpraktijken op locatie. Ons kantoor zit vlak bij het Amstelstation. Op gezamenlijke kantoordagen zorgen we voor een gezellige lunch en eens per maand is er een borrel. Naast een gezellige sfeer en prikkelende werkomgeving krijg je een marktconform salaris in een dienstverband van 32 tot 40 uur.
Concreet bieden wij jou:
- Een brutosalaris van €5000-7000 bij voltijdsaanstelling (afhankelijk van ervaring o.b.v. 12 maanden en dit is inclusief vakantiegeld);
- Een flexibele hoeveelheid vakantiedagen;
- Een kans om deze functie zelf nog vorm te geven, gezien onze jonge leeftijd en groeiambities;
- De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen, zowel in de (huisartsen)zorg door regelmatig mee te lopen in de huisartsenpraktijk, en als techneut door bijvoorbeeld AWS-certificaten te halen.
Solliciteren of meer informatie?
Wil jij meebouwen aan de toekomst van de huisartsenzorg? Is je interesse gewekt en wil je solliciteren? Klik dan op de knop hieronder en laat van je horen!
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Over Buurtdokters
Buurtdokters wil dat huisartsen weer de voordelen ervaren van een eigen praktijk. Daarom nemen we samen met jonge huisartsen bestaande praktijken over. Ook ondersteunen we ervaren praktijkhouders die het plezier terug willen in leven en werk.
Wij regelen de uitdijende overhead en faciliteren de huisarts waar nodig. Zo kan hij zich volledig richting op degene die z'n aandacht het meest nodig heeft: de patiënt. De richting voor de toekomst bepalen we samen. Daar wordt werkelijk iedereen beter van.
