Vacature
Recruiter
Zelfstandig recruitmentprocessen begeleiden van A tot Z? Je bent de strategische en operationele recruiter die het Buurtdokters netwerk wil opzetten. Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van huisartsen in het Buurtdokters model.
Wat ga je doen?
Via verschillende kanalen werf, volg en selecteer je huisartsen, die samen met Buurtdokters een huisartsenpraktijk willen opvolgen. Je bent strategisch en bent inventief in het benaderen van nieuwe huisartsen. Je gaat direct met de oprichters aan tafel om jouw sourcingsplan te bespreken.
Je adviseert jouw collega's in het recruitmentproces en zorgt ervoor dat het gehele proces soepel verloopt, met als belangrijkste focus dat iedereen een positieve Buurdokters ervaring heet. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies t.a.v. het constant verbeteren van het recruitment-proces en benodigde tools. Je staat open voor vernieuwing en past het recruitmentproces hier op aan. Jij benut in jouw aanpak alle kansen en kijkt ook naar onbenut arbeidspotentieel op de arbeidsmarkt. En ook dat vinden we belangrijk: een diverse en inclusieve organisatie. Jij bent als recruiter degene die dit uitstraalt en hieraan bijdraagt.
Jouw verantwoordelijkheden
- Jouw verantwoordelijkheden bestaan onder meer uit het uitdenken van een strategie om langdurige relaties met huisartsen op te bouwen;
- Je investeert in de opbouw van langdurige relaties met huisartsen;
- Je organiseert en ondersteunt bij events, zodat Buurtdokters in verbinding blijft met de community van waarnemend huisartsen, denk aan na- en bijscholing van huisartsen;
- Je werkt nauw samen met collega’s van HR en marketing & communicatie;
- Je bent het spin in het web in het recruitment proces;
Wat neem je mee?
- Je hebt een relevante HBO of WO-opleiding;
- Voor deze functie zijn we opzoek naar een Recruiter met minimaal 4 jaar ervaring. Ervaring in de zorg is een pré. Dat kan zowel als bureau als corporate recruiter zijn;
- Je weet op creatieve wijze de juiste kandidaten te vinden en met ze in contact te komen;
- Je hebt affiniteit met de gezondheidszorg;
- Ervaring met arbeidsmarktcommunicatie is een pré;
- Ervaring met HR-administratie en processen is een pré;
- Je bent flexibel, communicatief, verbindend en empathisch, maar laat niet over je heen lopen;
- Je werkt nauwkeurig, bent proactief en resultaatgericht en hebt kwaliteit hoog in het vaandel staan.
Wat Buurtdokters biedt?
Wij zijn een jonge en snelgroeiende organisatie, bestaande uit huisartsen, economen, operationele ondersteuning en IT’ers, allen met ervaring in de huisartsenzorg. We werken vanuit Amsterdam, thuis en bij verschillende huisartsenpraktijken. Ons kantoor zit vlakbij het Amstelstation en is goed bereikbaar met zowel ov als auto. Parkeren kan er gratis en voor de deur. We zorgen voor een gezellige lunch en borrel eens per twee weken.
Concreet bieden wij jou:
- Een brutosalaris van €4500-5500 bij voltijdsaanstelling, afhankelijk van ervaring o.b.v. 12 maanden en is inclusief vakantiegeld;
- Een flexibele hoeveelheid vakantiedagen;
- Een kans om deze functie vorm te geven, gezien onze jonge leeftijd en groeiambities;
- De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen, zowel in de (huisartsen)zorg (regelmatig meelopen in de huisartsenpraktijk) als in de recruitment.
Solliciteren of meer informatie?
Heb je interesse in de modernisering van de huisartsenzorg, waarbij je direct een impact kunt maken? Is je interesse gewekt en wil je solliciteren? Stuur dan je cv met motivatiebrief naar sophie.bruhl@buurtdokters.net Wil je eerst nog meer informatie over de vacature, neem dan contact met mij op via 06-41500520.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Over Buurtdokters
Buurtdokters wil dat huisartsen weer de voordelen ervaren van een eigen praktijk. Daarom nemen we samen met jonge huisartsen bestaande praktijken over. Ook ondersteunen we ervaren praktijkhouders die het plezier terug willen in leven en werk.
Wij regelen de uitdijende overhead en faciliteren de huisarts waar nodig. Zo kan hij zich volledig richting op degene die z'n aandacht het meest nodig heeft: de patiënt. De richting voor de toekomst bepalen we samen. Daar wordt werkelijk iedereen beter van.
